Q. 근로자를 권고사직할 때 고지해야 하는 기간이나 반드시 지켜야 할 절차가 있나요?
A. 기간은 없지만, 반드시 사직서를 받아야 합니다.
권고사직은 근로자와 병원이 근로계약을 합의 해지하는 것입니다.
합의하고 근로계약이 종료되는 것이므로 그 합의에 대한 증빙으로
사직서가 반드시 필요합니다.
권고사직을 합의한 경우는 해고와는 달리
1개월 예고수당을 지급해야 하는 법적 의무도 없습니다.
전적으로 병원과 근로자의 합의에 기반합니다.
다만, 근로자가 퇴사에 동의하지 않았는데 병원은 권고사직을 주장 한다면
부당해고로 분쟁이 발생할 수 있습니다.
또 많은 분이 궁금해하시는 부분에 대해 시원한 답변 들고 돌아올게요!
다음에도 또 들러주실거죠? 약-속
떳떳한 경영이, 따뜻한 병·의원을 지킵니다
해당 글은 2023.03 기준으로 작성되었습니다.사용해보고 싶은데, 처음부터 끝까지 담당자 세팅을 원하신다면 클릭!
