Q. 오버타임 수당은 반드시 줘야 하나요? 어떻게 계산해야 하나요?
A. 근로계약서에 고정연장근로시간을 추가해서 포괄임금산정을 한다면,
고정된 연장근로시간에 한해서는 오버타임 수당(시간외수당)이 발생하지 않습니다.
고정된 연장근로시간을 초과하여 오버타임이 발생하거나,
기본 약정한 근로시간만 근로계약서에 기재했다면
오버타임 수당을 별도로 지급해야 합니다.
오버타임을 한 시간에 비례해서 시급을 계산하여 지급합니다.
이 때 상시근로자 수가 5인이상이라면 통상시급의 1.5배로 가산하여 지급해야 합니다.
또 많은 분이 궁금해하시는 부분에 대해 시원한 답변 들고 돌아올게요!
다음에도 또 들러주실거죠? 약-속
떳떳한 경영이, 따뜻한 병·의원을 지킵니다
해당 글은 2023.03 기준으로 작성되었습니다.사용해보고 싶은데, 처음부터 끝까지 담당자 세팅을 원하신다면 클릭!
