Q. 직장내 괴롭힘 관련 징계규정을 추가하면 불이익 변경인가요?
A. 불이익 변경에 해당합니다.
따라서 근로자 과반수의 동의를 받아야 합니다.
또 많은 분이 궁금해하시는 부분에 대해 시원한 답변 들고 돌아올게요!
다음에도 또 들러주실거죠? 약-속
떳떳한 경영이, 따뜻한 병·의원을 지킵니다
해당 글은 2023.03 기준으로 작성되었습니다.사용해보고 싶은데, 처음부터 끝까지 담당자 세팅을 원하신다면 클릭!
