Q. 취업규칙에는 어떤 내용이 포함되어야 하나요?
A. 근로기준법 93조에 취업규칙에
반드시 작성되어야 하는 항목을 열거하여 명시하고 있습니다.
특히 신설되거나 강화된 사항이 누락되지 않게 항목별 확인이 필요합니다.
노무사의 도움을 받는 것도 효과적입니다.
주의해서 봐야 하는 항목은
[출산전후휴가ㆍ육아휴직 등 근로자의 모성 보호 및 일ㆍ가정 양립 @ 지원에 관한 사항]과
[직장 내 성희롱ㆍ괴롭힘의 예방 및 발생 시 조치 등에 관한 사항] 입니다.
또 많은 분이 궁금해하시는 부분에 대해 시원한 답변 들고 돌아올게요!
다음에도 또 들러주실거죠? 약-속
떳떳한 경영이, 따뜻한 병·의원을 지킵니다
해당 글은 2023.03 기준으로 작성되었습니다.사용해보고 싶은데, 처음부터 끝까지 담당자 세팅을 원하신다면 클릭!
