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휴직 관리하기

닥터와이즈는 근로자의 유급휴직, 무급휴직, 육아휴직을 손쉽게 관리할 수 있습니다.
무급휴직를 사용하면 근로자 급여에서 자동 차감할 수 있습니다. 다만, 급여와 연동되려면 근로계약 체결이 필수입니다. 근로자 근로계약 하기 가이드를 확인하세요.
육아휴직을 등록, 관리할 수 있습니다.
메뉴경로 : 노무관리 - 일정관리 - 휴직관리

3가지 휴직유형을 관리할 수 있습니다.

메뉴경로 : 노무관리 - 일정관리 - 휴직관리 - 휴직 신청하기
1.
유급휴직 관리하기
유급휴직은 휴직기간 동안 근로자의 급여를 차감하지 않고 사용되는 휴직입니다.
2.
무급휴직 관리하기
무급휴직은 휴직기간 동안 근로자의 급여를 자동 차감합니다.
급여와 연동되려면 근로계약 체결이 필수입니다. 근로자 근로계약 하기 가이드를 확인하세요.
3.
육아휴직 관리하기
근로자의 육아휴직을 관리할 수 있습니다.
자녀별 육아휴직을 12개월 모두 사용할 수도 있고 분할 사용도 관리할 수 있습니다.

1. 유급휴직 관리하기

아래 내용은 관리자 권한 이상 계정에서 보이는 화면 기준입니다.
1.
휴직 유형을 선택하세요.
휴직 유형에서 유급휴직을 선택하세요.
2.
신청 대상을 선택하세요.
유급휴직을 등록할 근로자를 선택하세요. 여러 명을 선택할 수도 있습니다.
기본권한 근로자 계정 로그인 상태에서는 신청 대상해당 계정 소유주로 자동 등록됩니다.
3.
신청 기간을 선택하세요.
유급휴직 기간을 선택합니다.
4.
신청 사유를 입력하세요.(선택사항)
휴직 사유를 입력하세요. 반드시 입력할 필요는 없습니다.

2. 무급휴직 관리하기

아래 내용은 관리자 권한 이상 계정에서 보이는 화면 기준입니다.
1.
휴직 유형을 선택하세요.
휴직 유형에서 무급휴직을 선택하세요.
2.
신청 대상을 선택하세요.
무급휴직을 등록할 근로자를 선택하세요. 여러 명을 선택할 수도 있습니다.
기본권한 근로자 계정 로그인 상태에서는 신청 대상해당 계정 소유주로 자동 등록됩니다.
3.
신청 기간을 선택하세요.
무급휴직 기간을 선택합니다.
무급휴직는 급여와 연동되어 휴직 기간 동안 급여가 차감됩니다.
급여와 연동되려면 근로계약 체결이 필수입니다. 근로자 근로계약 하기 가이드를 확인하세요.
4.
신청 사유를 입력하세요.(선택사항)
휴직 사유를 입력하세요. 반드시 입력할 필요는 없습니다.

3. 육아휴직 관리하기

아래 내용은 관리자 권한 이상 계정에서 보이는 화면 기준입니다.
1.
휴직 유형을 선택하세요.
휴직 유형에서 육아휴직을 선택하세요.
2.
신청 대상을 선택하세요.
육아휴직을 등록할 근로자를 선택하세요. 육아휴직은 1명만 선택할 수 있습니다.
기본권한 근로자 계정 로그인 상태에서는 신청 대상해당 계정 소유주로 자동 등록됩니다.
3.
자녀를 선택하세요.
육아휴직 대상 자녀를 선택하세요. 자녀 추가+ 표시를 누르세요.
4.
자녀 이름을 입력하세요.(선택사항)
5.
출산일을 입력하세요.
자녀의 출산일을 입력하면 휴직 사용 가능 기간이 표시됩니다.
6.
육아휴직 기간을 입력하세요.
육아휴직 기간은 최대 365일 까지 선택할 수 있습니다.
육아휴직 사용 기간과 잔여 기간은 신청 화면 아래에 표시됩니다.
삭제 아이콘을 누르면 자녀 정보를 삭제할 수 있습니다. 삭제된 자녀 정보는 복구 되지 않습니다.
사용해보고 싶은데, 처음부터 끝까지 담당자 세팅을 원하신다면 클릭!